Een warrantenplan is een variabele bezoldiging. Uw vennootschap koopt de warrants aan bij de emmitent en schenkt deze aan de bedrijfsleider. De bedrijfsleider mag de warrants pas na 1 jaar verkopen. Dan is de warrant cash verworven en wordt de cash naar uw privérekening geboekt. U kan er dan vrij over beschikken.
